廉洁创新的四川实践

2020 年 7 月 5 日，第二届「中国廉洁创新奖」最终评选会举行，通过入围单位陈述、专家提问、入围单位回答等环节，评审专家按照创新程度、重要程度、效益程度、持续程度、推广程度五个方面的标准，对 19 个最终入围项目进行独立投票和打分。经评选，四川 7 个项目分获「中国廉洁创新奖」提名奖和特色创新项目。

其中，攀枝花市纪检监察学会申报的「打造跨界融合共建的纪检监察教研一体化平台——攀枝花纪检监察学院」、五粮液集团公司申报的「党内监督履责监督平台」、西昌市纪委监委「创新开展信访匿名举报反馈」，均获「中国廉洁创新奖」提名奖。

阿坝州纪委监委「党纪政纪处分决定公开宣布『四个面对面』」、宜宾市纪委监委「全覆盖建设村（社区）纪检监督体系的宜宾实践」、遂宁市纪委监委「围串标乱象系统治理的制度与能力创新」及新希望集团公司纪委「民营企业纪委在廉洁体系构建中的引领作用」，分别获得「中国廉洁创新奖」特色创新项目。

阿坝州纪委监委 2017 年创新地把党纪处分宣布会开成「长记性」的组织生活会，在党纪处分时「面对面地批评、面对面地总结、面对面地帮助、面对面地吸取教训」，做好纪律审查的「后半篇文章」、严肃党内政治生活。

工程建设招投标领域腐败问题易发多发，是基层正风反腐的重要内容。遂宁市纪委监委 2017 年启动招投标领域专项治理，共查处违纪违法人员 309 人，行政处罚企业 208 家，被取消评标资格的专家 30 人，追收违纪违法款 2.1 亿元。系统治理不仅要铁拳出击，铲除现有的违纪违法乱象，还需要做实「后半篇文章」，标本兼治，切实深化以案促改、构建长效机制。

为惩治基层腐败，宜宾市针对遵循党章党规，从补齐村（社区）党组织纪检监督这一短板破题，在全市全覆盖选优配强村（社区）党组织纪检委员，明确其党风廉政建设「前沿哨兵」的职责定位，赋予「宣传员、信息员、监督员」三大职责，着力守好基层行权第一道「关口」，筑牢基层监督第一道防线，把全面从严治党覆盖到「最后一公里」。

新希望集团在民企反腐方面一直走在前列，反舞弊工作与时俱进更上新台阶，构建更高效的企业反舞弊工作体系和机制，「宣传、内控、查处」三位一体实现全过程反舞弊管理，将专项反舞弊升级为全面风控，用信息化手段武装反舞弊技术，实现精准反腐。

本期专题梳理了三个提名奖项目的创新点，以飨读者。

作者 本刊编辑部