一名转隶干部是如何跨过「中年陷阱」的

从 1 月 24 日算起，我转隶到宜宾县纪委监察委已经一个半月了。转隶前，我担任宜宾县检察院公诉科副科长。

今天一早，走进办公室，当我看到纪检监察室移送的几本厚厚案卷材料时，回想起转隶以来发生的身份置换、直面的头脑风暴、经历的种种事情，不禁感叹「还真是不容易」！

「中年陷阱」「扑面而来」

转隶时，我已经 45 岁了。此前，我在检察院公诉部门待了整整 9 年，办理了大大小小的近 1000 件公诉案件，生生熬成了「杨老师」。转隶后，按照因材配岗的原则，我被安排到了案件审理室工作。

到审理室报到前，我信心满满地以为凭借十多年的经验，干起工作来肯定轻车熟路。没想到，和审理室的新战友们随便聊了几句，便发现我的信心来得有点「莫名其妙」了，一股不好的预感从我心底蒸腾起来——难道我掉进了所谓的「中年陷阱」？

「啥叫中年陷阱哦？」当脑袋里下意识地涌出这个词的时候，我竟一时不知如何诠释它。

对我这样的体制内中年男性而言，中年陷阱可能就是干了十几二十年的工作养成的惯性突然被打乱，转到一个完全陌生的岗位、面对完全陌生的任务而产生的本领恐慌感罢。

未及多想，新同事的话又将我拉回现实。

「尽管执纪监督与刑事检察业务在案件审理、案件侦查等方面有很多相通的地方，但是，二者毕竟性质不同，一个属党纪政纪，一个属司法机关。」县纪委一名「检察通」说得我脸上火辣辣的，「最大的差别体现在办案的程序和实体上。检察机关办案实行员额检察官个人负责制，而纪委办案实行的是集体审议制，办案各环节都必须经领导同意并授权。」

「实体、实体」……听了他的话，我赶紧翻看材料，总算弄了个明白：在实体方面，除了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等，还有上百部党风廉政建设法规制度。作为一名案件审理人员必须要全面熟悉，才能确保审理工作 24 字方针能一字不落地落实。

跨过「陷阱」再出发

为了让我这样的转隶干部尽快熟悉纪委监察委业务，县纪委在监察委员会成立前便组织了为期一周的业务培训。培训结束后，还对学员进行了闭卷考试，检测下转隶人员执纪知识学习情况。结果发现，转隶人员都学得不错。但县纪委监察委却没想让我们「一劳永逸」，领导告诉我们，今后还要适时进行针对性的补课。

前不久，县纪委监察委接到群众举报，称一个乡镇的住建所长在工作中利用职务便利，多次收受贿赂，可能涉嫌犯罪。收到问题线索后，县纪委监察委决定立即开展初步核实，领导要求我提前介入审理。

该案件是县监察委成立后的第一起政务案件。

由于以监察委名义办案尚无先例，我接到指令后，「如临大敌」。从证据锁链、立案依据、程序规范以及下一步的调查方向等方面，我向纪委监察委提出了自己的意见和建议，得到了领导和同事的一致认可。目前，该案已经立案。

略略算一下，这一个月来，我已主审审查案件 4 件、协助审理案件 7 件、提前介入案件 1 件。沉甸甸的责任，督促着我继续前行。

有人说，「中年陷阱」就这样被我「稀里煳涂」跨过去了。其实，我心里清楚，哪有什么「稀里煳涂」，有的只是新岗位上不停歇的脚步。站在中年的坎儿上，我又出发了！

作者 杨启平