职称改革将破「唯论文论」
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唯学历、唯资历、唯论文的职称制度将面临改革——1 月 8 日,新华社发布中办 、国办《关于深化职称制度改革的意见》,将破除「唯论文论」。5 年内将完成职称制度改革。
《意见》在基本原则中要求,以品德、能力、业绩为导向,完善评价标准,创新评价方式,克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向,科学客观公正评价专业技术人才,让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业。
西南政法大学教授程德安介绍,高校中,唯论文已成硬要求:大学老师无论是职称评定、岗位晋升往往只注重发表论文数量,授课认真与否只能「凭良心」,如何揽课题、发论文才是「正事」。这种人才评价标准,甚至成为专业人员冒尖的障碍。
人社部副部长汤涛介绍,对实践性、操作性强,研究属性不明显的职称系列,可不作论文要求;探索以其他成果形式替代论文要求;推行代表作制度,重点考察成果质量。
此外,职称评定还将实行学术造假「一票否决制」,通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称,将一律撤销。
作者 本刊编辑部