警示教育「三步走」 精准滴灌「身边人」

为提高警示教育的及时性、针对性，实现精准滴灌、有效施策，让党员干部摒弃「看客」心态、真正把自己摆进去，近日，成都市金牛区纪委监委联合区委党校按照「三步走」方式，为区属国企领导干部定制了「一次灵魂深处的对话」警示教育课程。

留置对象当好「活教材」。金牛区办案人员实行「一案一策」，引导留置人员正确审视、剖析自己走上违纪违法道路的过程。例如，在一案件的审查调查过程中，一名区属国企原「一把手」的思想逐渐变化，主动说明问题、悔过改过，并主动走到聚光灯下，配合拍摄警示教育片《留置后的「发言」》。在镜头面前，他深刻检视自身问题，痛陈己过、以身说法，警醒「身边人」防微杜渐、警钟长鸣。

办案人员精心上好「专业课」。「他曾是经济领域的行家里手，也曾有过优秀的成绩和荣誉，却缺乏廉洁之心……」金牛区办案人员作为警示教育课程讲师走上讲台，结合办案体会感悟，现场以案说纪、说法、说德。参训学员跟随办案视角，复盘案情经过、找准规律特点，通过「一次灵魂对话」，辨其因、溯其源，以案析法；开展「一场心灵瑜伽」，解人性、谈党性，以案净心；写下「一封给自己的信」，正其心、端其行，以案明思。

提醒常在激发干事「廉动力」。「吃自己该吃的，穿自己应穿的」「享受城市发展带来的红利，就要创造更多价值来回馈」「所有诱惑的代价都是自由和家庭」……警示教育课程结束后，参训学员收到了一份特殊的「礼物」——廉洁自律提示卡。这是金牛区纪委监委摘选「一封给自己的信」相关内容，为参训人员量身定做的小卡片，意在既留住学习后的触动，又发挥随身携带、时时提醒的作用。

国企是社会主义市场经济的重要支柱，是国民经济的「稳定器」。金牛区坚持查处个案和解决共性问题相结合，深化以案促改，针对存在问题，督促企业举一反三、剖析根源，建立长效机制，堵塞管理漏洞。目前，金牛区属国企已健全警示教育、建章立制、整改成效闭合机制，强化对政策制定、决策程序、审批监管等关键权力的制约监督，结合「五小」行为专项治理工作，对政治生态分析研判、精准「画像」，对现有制度进行全面审查、评估和清理，确保以案促改、以案促建、以案促治走深走实，助推「清廉国企」建设迭代升级。

作者 向英子