洛可可 做工业设计中最有效的活炭细胞

　　来到洛可可的时候，正赶上洛可可的阳光早餐时间。虽是忙碌，但是你看得到每个人都朝气蓬勃，屋子里弥漫着的是浓烈的咖啡香气。对于很久都没有吃上一顿热腾腾的早饭的人来说，着实有些呆住了。这就是洛可可所带给它的员工的洛可可精神——温暖。贾伟说，他希望每个洛可可的人都是一个个富有能量的鲜活的活炭细胞，这样洛可可才能一直保持着活跃的思维和跳动的活力。
　　
　　走近工业设计
　　当贾伟还是一个少年的时候，他曾梦想成为一个艺术家，但就在此时，有一个人向他打开了一扇崭新的大门，将他引入了工业设计的领域。这个人，就是工业设计之父——柳冠中。
　　偶然通过朋友父亲的引荐，他有幸到当时的中央工艺美院听了柳冠中的关于工业设计的课。那时，柳冠中的风采以及工业设计的魅力让他深深地对工业设计这个充满奇幻的世界产生了浓厚的兴趣。而后，上大学，进入联想工作，再到自己创立洛可可设计集团，贾伟的每一步都深受着那时的影响。当他提起柳冠中的时候，眼神中所散发的光芒就像如今许多年轻的孩子提起他们所喜欢的偶像时一样。我想，柳冠中对他来说，也不仅仅是一位引路人，也更是他的偶像。
　　说到工业设计，常常我们会满脸疑惑，因为它不像服装设计一样从字面上就可以看懂。但倘若你遇到行内的人，他或许会告诉你，其实服装设计也是工业设计的一种，甚至家居设计、电子产品的设计等等也都是工业设计。用贾伟的话来说就是：“工业设计表现的是一个时代的需求。它是一种对需求的再理解和再创造。”无论是后工业时代还是现代工业时代，人类的需求在不断地改变，而这也就是人们通过工业设计所需要表达的。就比如过去我们更多在需求录音机、电视机，现在可能更多需求电脑、手机，而未来可能需求的是云端的服务。这些随着时代的变化而应运而生的人类的需求正是工业设计这个领域指向面对的未来。
　　我们或许可以再将工业设计解释地更清楚些，用服装设计和工业设计来做一个简单的比较。贾伟说：“其实工业设计和服装设计非常吻合，二者之间的唯一区别就是，服装设计是按季节分流行趋势。工业设计也有按季节分，但是它可能更多地是按技术的更新来区分。工业设计和服装设计的很大的共同点就是，它需要去细分用户，比如老人、小孩、残疾人、正常人以及男人、女人。它们之间还有很相似的一点就是对材料的关注，服装设计很关注材料和工艺，同时工业设计中对材料和工艺的关注也是非常重要的。”事实上，同为工业时代的产物，服装设计也可以算得上是工业设计的一种，只是它更细分出来，老百姓更可以显而易见地去理解。而工业设计，则更带着对未来的探索，就像一个深不见底的洞穴一样，等待着你去发掘。
　　的确，工业设计的魅力是无穷的。
　　
　　走近洛可可
　　很难用言语去解释清楚从洛可可创造的东西的品质。常常它不是一个直观的物品，更多是需要你去体验以及感受的。就像如今他们主打的“上上禅品”系列，单从表面上看，你难以感受到它所存在的寓意和魅力。比如“高山流水”需要你点上一支香，然后看香气袅袅升起的同时又晕染在犹如鹅卵石般的香炉之中，看上去便是一番高山耸立流水无声但求知音的情景。这是三维的立体的感受，而不是平面的展示，也难怪在国外展出便一举收获赞声连连。
　　现在的工业设计越来越走近人们的生活，但在七、八年前，大家提起工业设计的时候还都是一头雾水。那时的贾伟便充当的是一个工业设计的传播者的角色，来告诉人们什么是工业设计以及我们为什么需要工业设计。开始的时候，光是解释这一切，贾伟就要用上两个多小时。而现在，人们知道工业设计可以给我们带来更优良的产品，更美的创意，更好的功能。这对贾伟来说，是时代的进步，也是工业设计的进步。
　　与此同时，洛可可从开始一个一个工位租起的小公司，到现在为世界各个领域的相关企业服务，客户涵盖诺基亚、三星、西门子、松下等世界500强企业。同时公司深入到几大核心城市：北京、上海、深圳、成都、伦敦，以及接下来在纽约也会设立分公司。賈伟认为，现在的中国的工业设计已经从简单地崇拜西方的设计转变成了开始用自己的设计风格说话，这不仅仅是洛可可的飞跃，也可以说是中国的工业设计的飞跃。
　　比起许多人从设计工作室着手，贾伟却是从一开始就决心要集结一群中国的优秀的设计师，产生一个创意的力量，通过优秀的设计管理，通过很好的设计师文化，通过对设计的热爱，以及通过国际化的视野来产生一个创意集结的力量。这可以说是贾伟的梦想。他说他崇尚的是创意的规模性发展，他也不断地在探索创意的商业化模式，如何集合更多优秀的设计师来打造一个创意的世界。
　　相对而言，公司的规模性发展的确也给洛可可带来了许多工作室不可达到的商业的空间和潜能，它所拥有的是一个“大工业设计”的概念。比如更标准化的设计管理，可以为更多的国际化的客户服务，同时也可以深度地为客户提供设计战略、设计策略、设计实施以及设计转换和设计推广，可以为客户提供系统的设计解决方案。洛可可也可以深入到不同行业，在家居、家电、医疗等各个领域都具有针对性的设计服务。并且，分公司遍及中国核心城市，以及深入海外让它们可以为客户进行地域性的开发，也可以通过五地联动为客户做全方位的市场调研和用户需求分析。在洛可可所产生的是一种新型的企业文化乃至设计师文化，每个设计师都可以在洛可可找到属于他们的成长的路径和台阶，使他们有更好的自我发展空间。贾伟认为，中国是一个生产、制造的大国，也是一个自身具有强烈的市场需求的大国，但是中国也必须要拥有有实力的设计团体，这才是一个国家的软实力的象征。
　　温暖是洛可可的核心文化。
　　他们公司展板上贴着他们前一阵刚刚组织的羽毛球比赛的活动照片，每天的阳光早餐更是让人从清晨开始就能感受到一种温暖。贾伟希望通过这些点滴来温暖设计师的心灵，从而让设计师可以找到源自于自己内心的声音，然后通过这种声音让他们静下来去思考，感悟设计的本质。他希望借由这种公司的文化可以让设计师培养出更独立的设计思想，独立的创意的格局去打造属于他自己的设计的世界观。
　　
　　未来的工业设计 未来的洛可可
　　工业的高速发展既带给了我们许多便利的条件，同时也会带来许多后工业时代的垃圾产物。当我在与贾伟谈到如何和客户沟通的问题时，除了洞悉消费者需求，了解企业的品牌产品战略以及技术上的沟通和成本考虑等问题，他还提到了一点，那就是“可持续发展”。我想这也一定是未来的工业设计所需要考虑的一个重要问题，一件产品的未来不仅仅是对于现在的贡献，也是对以后的贡献，这才是所谓全方位的考虑。
　　同国外相比，在中国，像洛可可一样具有系统的设计管理的设计公司可谓还寥寥无几，甚至连洛可可都还在继续完善着自身的系统管理。我们还刚刚起步，称不上先驱，但至少是给生活提供了更多美丽的可能。而与此同时，工业设计师年龄的断层，消费者对设计的理解的浅显都是我们所面临的问题。如何能让设计更好的改变生活，对设计师多一点尊重和支持，或许才是中国工业设计未来所要面对的最大问题。
　　洛可可之所以可以获得业内的认可，行业的肯定，其主要原因也就是他们帮助了更多企业获得了其应有的价值，同时国内外多项大奖的获得也帮助他们取得了他们的品牌荣誉以及自身的商业价值。贾伟说，这些是洛可可进步的源动力。他希望中国从中国制造转变为中国创造，洛可可在未来，在不同的区域和方向也代表中国的设计集团成为中国的创新代表。我想，这个未来不是梦，只要用心创造便一定可以成真。
　　
　　

作者 沈亚欣