想一想「朱德之问」

「不敢进行批评和自我批评，算什么共产党员？」朱德元帅这句反问，放在今天，仍值得各级党员干部回味和反思。

抗日战争时期，八路军总司令朱德在第 344 旅检查工作时，因原旅长去延安治病和学习，旅党委研究决定由团长田守尧代理旅长。八路军总部研究后，认为田守尧资历和领导能力尚有欠缺，派杨得志担此重任。田守尧闹起了情绪。朱德见状，建议旅党委召开民主生活会。旅政委首先发言，但对田守尧的批评比较婉转。朱德发火了，便有了这个耐人寻味的反问。

时至今日，朱德之问，至少在一部分党员干部身上，仍然是个大问号。在现实组织生活中，有的党员干部对下级顺着、宠着，怕丢掉选票；对上级捧着、迎着，怕得罪领导；对同级哄着、抬着，怕陷入孤立；对不良风气忍着、让着，怕遭受报复。「泡沫团结」和「虚假客气」，掩盖了本可以早发现、早解决的问题，掩饰了本来就存在、随时可能激化的矛盾。像这样只讲和气不讲正气，不是真正的维护团结、顾全大局，而是政治软弱、原则失守的放纵，袒护纵容了错误言行，变相助长了不良风气，削弱党的公信力和战斗力。

马克思、恩格斯在《共产党宣言》中庄严宣告：「共产党人不屑于隐瞒自己的观点和意图。」邓小平同志曾经指出：「不讲党性，不讲原则，说话做事看来头、看风向，满以为这样不会犯错误，其实随风倒本身就是一个违反共产党员党性的大错误。」

「好人主义」盛行与否，反映出作风好坏，影响着事业成败。我们党需要的是真团结而不是假客气，需要的是真和谐而不是和稀泥。「好人主义」看似不得罪人，其实往往最害人。有些同志起初犯了一点小错误，如果早提醒、早处理，小错误就及时改正了，也不至于铸成大错，最终走上不归路。

「朱德之问」，已过去 70 多年了，但仍言犹在耳，发人深省，考问初心。「各级领导班子和领导干部要加强斗争历练，增强斗争本领，永葆斗争精神。」这是习近平总书记在今年 1 月 29 日召开的省部级主要领导干部专题研讨班上提出的明确要求，更是全面从严治党必须遵循的行动准则。

敢于斗争是一个领导干部真理在身、正义在手和有公心、有正气的重要体现。迈入新时代，各级党员干部特别是领导干部要勇于正视问题、敢于坚持原则，这是应尽义务，也是必履之责。「蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑。」什么样的环境造就什么样的人。风不清、气不正，讨好卖乖、明哲保身，说话好听有人信、处世圆滑受欢迎，势必会让「老好人」占上风，出现「劣币驱逐良币」的逆淘汰。

不敢直言，何谈忠诚？不敢斗争，怎么负责？要做到「忠诚」，最关键的是言行一致、内外统一；要做到「负责」，最核心的是工作履责、对人尽责。作为共产党人，不能搞「两个嘴巴说话、两张面孔做人」「明讲大道理、暗打小算盘」，更不能「人前说忠诚、人后耍奸猾」。

「朱德之问」是深刻的，是尖锐的，或许还是「逆耳」的，唯其如此，在今天才尤其有意义。每个党员领导干部都应深深地想一想「朱德之问」，当「战士」不当「绅士」，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，让坚持原则的干部「香」起来，才能营造风清气正的政治生态，以我们的实际行动向党交出一份合格答卷！

（作者单位：黑龙江省机关事务管理局）

责任编辑：朱 瑾

作者 蔡建军