在「建设新江苏 」中彰显工会新作为
最近，省委召开了党的群团工作会议，对深入贯彻习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神进行了部署，深刻分析了新形势下江苏群团工作面临的新情况新问题，指明了群团工作创新发展的前进方向，全省各级工会要坚决贯彻落实中央和省委的决策部署以及对工会工作的重要指示，着眼大局、忠诚履职，推动工会工作不断创新发展，在「迈上新台阶、建设新江苏」中彰显工会新作为。
党的十八大以来，全省工会在省委和全总的领导下，着力加强基层基础、着力加强维权服务、着力加强作风建设，在推进「两个率先」实践中积极发挥作用。一是广泛开展职工素质提升活动，促进职工队伍建设取得新成效。开展「中国梦·劳动美」主题教育，大力宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神，举办 3 期工会领导干部专题培训班，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，引领职工群众自觉践行社会主义核心价值观。开展「我们与改革同行」主题宣讲活动，深入宣传中央、省委全面深化改革的决策部署，凝聚广大职工群众投身改革的共识。二是广泛开展劳动竞赛活动，为推动经济转型升级作出新贡献。以「建功十二五、创新促发展」为主题，每年组织 1500 多万人次职工开展省十大重点工程劳动竞赛、百家企业节能减排达标竞赛、千家企业创新升级竞赛，建立劳模创新工作室 2100 多个。与省有关部门联合开展全省职工十大工种职业技能竞赛，帮助 100 多万名职工提升了技术等级。三是广泛开展服务职工活动，构建和谐劳动关系取得新进展。突出维护职工劳动经济权益，全省工资集体协商建制企业达 33 万家、惠及职工 1600 多万人；开展农民工工资支付情况专项检查，2015 年元旦春节期间，省总工会与有关部门为 11 万多农民工追讨拖欠工资 6 亿多元。突出推进职工民主管理，全省 34 万多家建会企业建立了职代会，推行厂务公开等民主管理制度，促进了劳动关系和谐稳定。突出服务职工工作，市县两级工会和 1178 个乡镇（街道）、389 个开发区（园区）及 4467 个村（社区）、7349 个规模以上企业建立了职工帮扶服务中心（站点），积极开展送温暖、金秋助学等品牌活动，把党和政府的关怀送到职工心坎上。四是广泛开展「争创模范职工之家、争做优秀工会工作者」活动，基层工会活力得到新增强。开展基层工会建设问题大调研，将县（市、区）总工会纳入职工之家创建范围。坚持工作重心下移，省总工会近两年对下服务支出达 6.8 亿元，占本级经费支出近 70%，专门安排 9000 万元专项经费弥补乡镇（街道）、省以上开发区工会经费不足，基层工会影响力不断扩大。
贯彻落实省委党的群团工作会议精神，省总工会更加自觉地坚持党的领导，围绕中心、服务大局，把工作重心更多放在普通劳动者身上，扎实做好各项工作，确保中央和省委部署落地生根见效，为建设新江苏作出新贡献。
一、进一步突出政治性，牢牢把握正确政治方向。始终把工会组织置于党的领导之下，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，及时传达贯彻中央、省委和全总重要会议、重要文件精神，举办全省市县工会领导干部学习研讨班，专题学习领会中央、省委群团工作会议精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。带头守纪律、讲规矩，坚持向省委定期汇报工作制度，重大问题、重要工作及时向省委及分管领导请示报告，做到省委有要求，工会积极行动，省委明令禁止的，工会坚决杜绝。深化「党建带工建、工建服务党建」工作，推动将工会组建纳入党的建设工作目标，同部署、同检查、同考评，着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提高维权水平，着力加强队伍建设、提升保障水平，把广大职工群众紧紧团结在党的周围，坚定不移听党话、跟党走。
二、进一步体现先进性，团结引领广大职工为「迈上新台阶、建设新江苏」建功立业。主动适应经济发展新常态，把握工人运动时代主题，认真谋划「十三五」劳动竞赛规划，深入开展沿海开发、长江经济带发展、苏南现代化示范区建设劳动竞赛和万企升级创新竞赛，全省规模以上非公有制企业覆盖面和职工参与面达 80% 以上，动员职工群众为实现「十三五」规划展现新作为。持续开展全省职工十大工种职业技能竞赛，普遍开展「劳模创新工作室」创建活动，每年对 100 万名职工、农民工进行技能培训，带动广大职工参与技术练兵、技术比武及合理化建议等群众性经济技术创新活动，为加快转型升级、推动经济发展迈上新台阶贡献力量。深化「中国梦·劳动美」主题教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，引导广大职工群众自觉支持参与推动全面深化改革，积极投身大众创业、万众创新，汇聚起建设新江苏的强大力量。
三、进一步增强群众性，着力做好服务职工群众工作。牢记党的宗旨和工会职责，深化工会帮扶品牌活动，建立健全职工法律服务体系，普遍建立工会法律顾问制度，实施工会法律监督「四季行」活动，运用法治思维和方式维护职工合法权益。强化对农民工的维权服务，开展「农民工集中入会」行动，到今年底新增农民工会员 100 万人以上，实施农民工职业技能提升计划，推动解决农民工欠薪等问题，促进农民工同工同酬同权。深化劳动关系和谐企业和工业园区创建活动，健全完善劳动关系矛盾调处、劳动争议预防预警和职工群体性事件应急处置机制，教育引导广大职工通过合法渠道表达合理诉求，有效预防化解劳动关系矛盾，以职工队伍稳定促进社会和谐稳定。
四、进一步推动改革创新，不断焕发工会组织的生机活力。增强自我革新的勇气，践行「三严三实」要求，深入查找并切实整改「四化」等脱离职工群众的问题，认真研究新兴媒体发展规律，办好「江苏职工之家网」，积极打造网上网下相结合的工会工作新格局，坚持组织活动请职工一起设计、部署工作请职工一起参与。坚持狠抓基层的鲜明导向，完善工会经费对下补助办法，提高直接服务于职工、维护职工合法权益的经费比例，稳步扩大社会化工会工作者队伍，帮助基层工会解决人员、经费、场所不足等问题。健全完善工会领导机关联系基层、服务职工制度，深化「三解三促」活动，组织工会干部经常「进企业、当工人、同劳动」，增进感情、强化服务，让职工群众真正感受到工会是「职工之家」。□
（作者系省总工会主席、党组书记）
责任编辑：刘卫东
作者 邢春宁