创新网络与创新类型匹配研究评述
【摘要】本文系统分析创新网络与创新类型匹配的文献，将创新类分为探索式创新和利用式创新，不同的创新类型需要不同的网络特性来支持。依据现有文献分析了创新网络和创新类型的匹配的关系，提出了未来研究的展望。
【关键词】创新网络 探索式创新 利用式创新 评述
随着经济的快速发展，以消耗资源和环境的发展模式已经不能适应今天中国的需求。以技术创新为主导，创新驱动发展成为中国关注的焦点。Chesbrough 提出的开放式创新模式为企业提供了一种新的管理研发和创新的模式。企业之间的关系呈现网状的形态，企业的技术创新也不能再靠单打独斗，需要打破企业的界限，形成创新网络。He 和 Wong 将组织学习分成探索式学习与利用式学习两种类型。本文的目的就是要厘清创新网络和创新类型之间的匹配关系。
一、创新网络
在全球化经济的背景下，全球的知识和人才不是集中在某一个行业，某一个公司，是分布在世界各地。所以企业要实施创新，就不能仅仅依靠自己的内部资源，要打破企业的界限，和企业外部的创新主体合作。这样不仅能分担研究开发成本、分散创新风险，而且使企业借助外力实现自身创新能力的提升。
二、创新类型
创新划分的方式很多，有根据创新的表现形式进行分类，根据创新的领域进行分类，根据创新的行为主体进行分类，根据创新的方式进行分类等等。本文参考 He 和 Wong 的观点，将创新分为探索式创新和利用式创新。探索式创新是一种幅度较大的创新行为，创新的结果具有突破性。与探索式创新相反，利用式创新是一种幅度较小的创新行为，属于渐进的创新，只是对现状的有限的修改。Benner 和 Tushman 指出，一方面，企业需要通过探索式创新获取新知识、发展新产品和开辟新的细分市场；另一方面，企业需要通过利用式创新整合现有知识、扩展现有产品的种类和功能，为现有细分市场中的顾客提供更好的服务。
三、创新类型的网络特征
在现实世界中，有的企业探索式创新的能力很强，有的企业利用式创新的能力很强。其中的原因不仅仅是企业内部的创新投入或创新过程的差别，还和企业的外部创新网络有关。不同特性的创新网络，为企业提供了不同的知识技术流动方式，从而对不同的创新类型产生了影响。根据已有的文献，本文发现以下的网络特征对探索式创新和利用式创新产生影响。
（一）网络关系强度
近年来，研究网络关系的强度对企业创新的影响的文献较多。Larson，Hansen 认为强关系能够使信息的搜寻者更好地理解和利用新学的知识，能更有效地促进企业的技术创新。但与此相反，Granovetter 等学者认为，企业间弱的关联有利于企业间传递新鲜的知识和信息，跟有利于企业的创新。创新网络关系强弱对创新绩效的影响学术界并没有统一的结论。原因是没有把不同的创新类型分开来研究。
蔡宁，潘松挺认为弱关系网络有利于探索式创新，而强的关系网络有利于利用式创新。原因是弱的网络关系能提供丰富异质性的信息，而强的网络关系更适合传递复杂性的知识。这也说明不同的创新对网络的要求不同。
（二）网络结构
网络结构不同，传递的信息特征、提供的创新环境存在差异。曾德明等认为联结强度、网络密度以及网络中心性的不同，其所传递的知识信息特征、创造的创新环境等都有差异，与不同技术创新类型配适将导致创新绩效的差异。花磊，王文平研究发现从时间-成本率的角度看，理想核心外围图族有利于探索式创新；改进对称轴星族有利于利用式创新。
（三）网络能力
何建洪，贺昌政发现网络能力的网络愿景能力、网络构建能力和网络管理能力三个维度对创新型企业的形成都有正面影响；明确的创新战略模式也有利于创新型企业的形成；网络能力结构的不同将导致不同的创新战略形式，网络能力与创新战略的有效匹配有利于加快创新型企业的形成，企业需要在综合评价自身网络能力结构并选择恰当的创新战略形式才能将自身打造为创新型企业[11]。
（四）社会网络
吴俊杰等企业家社会网络对技术创新绩效有显着正效应；存在探索式创新和利用式创新两种中介机制；企业家社会网络的广泛性、达高性和关系强度主要通过利用式创新机制影响技术创新绩效，而异质性和广泛性则主要通过探索式创新机制影响技术创新绩效。
（五）网络多维特性
其实，影响创新的不仅仅是创新网络的某个方面，而是多个因素的综合作用。有些学者方面从的多个方面来分析，创新网络对不同类型创新网络的要求。刘春玉，杨蕙馨认为不同创新活动各有其「适合」的网络环境，并指出较大的网络成员认知距离，密集的网络密度，外向式的网络结构，关键的网络位置，频繁的互动频率与三层次非正式的网络组织治理有利于促进集群企业的探索式创新活动；而适度的网络成员认知距离，适度的网络密度，稳定的网络结构，正式且持久的网络联系，适度的互动频率与双轨制的网络组织治理则有利于利用式创新活动。
四、总结
从现有的研究可以看出，目前的大部分研究主要集中在创新网络特征的研究、创新网络对创新绩效的影响、不同创新类型特征及之间的比较，不同创新类型对创新网络的要求不同。以前的研究只注重企业所处的网络环境，而没有考虑企业自身拥有的资源和能力。所以，以后的研究可以加入企业的创新能力、企业的学习能力等企业也内部因素；创新网络和内部因素的作用机制。
参考文献
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基金项目：江苏省社会科学基金青年项目（14ZHC003）；无锡市哲学社会科学精品课题（15-B-04）。
作者简介：瞿孙平（1981-），男，汉族，江苏兴化人，任职于无锡职业技术学院，讲师，江苏大学博士研究生，研究方向：创新管理。
作者 瞿孙平