浅谈组工干部如何「讲党性、重品行、作表率」
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“讲党性、重品行、作表率”是党着眼新形势、新任务，对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求，是推动党的事业发展和党的自身建设的重要保证。我们常说“一个党员就是一面旗帜”，人民群众都是从党员干部的一言一行来评价党的形象、党的工作的。所以，对于党员干部来说，一定要身体力行，“讲党性、重品行、作表率”。作为组工干部该如何践行讲党性、重品行、作表率的要求，树起干部标杆，真正把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，做到让党满意、让人民群众满意？
一、讲党性，讲原则，做公道正派的干部
讲党性的首要表现，就是要坚持原则。坚持原则，必须要公道正派。作为一名组工干部要爱惜组工身份低调做人，珍惜组工岗位高调做事，讲党性、讲信念、讲传统、比工作、比学习、比贡献。
第一，要树立公心、虚心、平常心，低调做人。公心，即要公道正派。这是对组工干部最基本的道德要求。组工干部作为管党员、管干部、管人才的干部，必须有一种无私无畏的品质，明公理、处公心、讲公道、谋公利。虚心，即要谦虚大度。包含谦虚谨慎、宽容大度、虚心学习、诚心做事。要经常提醒自己，个人的智慧和力量总是有限的，不骄不躁、戒言慎行、防微杜渐，不论事情大小，都认真对待。同时组工干部要宽容大度、自觉增强集体意识、协作意识和大局意识、大事讲原则、小事讲风格。尤其是在想问题、干工作中出现异义时，更应多支持少挑剔、多谦让少争执、多沟通少误解、多信任少猜疑、多宽容少计较，做到既能干事又能共事。平常心，即要淡泊奉献。就是要把自己的工作当成一项追求的事业来对待，保持一种平常心。这是组工干部干好工作的良好心理基礎，能帮助我们正确对待自己、正确对待别人，愉快地、投入地去学习、去工作。
第二，要努力提升“三力”，高调做事。一是努力提升“学习力”。作为组工干部有奉献精神远远不行，还必须有过硬的干事创业本领，这样才能干好组织工作。要强化学习意识，养成勤于学习、善于学习、乐于学习的好习惯，要用业务精、程序清、相关知识通的标准要求自己；二是努力提升“行动力”。丰富的业务知识是干好组织工作的基础，完成工作更需要饱满旺盛的工作激情、积极加速的行动、高效有力的落实，否则一切都是空谈。组工干部要做实践的模范，转变作风、深入实际，把基层的客观环境掌握准、把可能遇到的问题判断准、把干部群众的实际需求了解准，勤奋努力、不断拓展工作领域、丰富工作内容，把好事干实、实事干好；三是努力提升“思维力”。勤于思考、贯于梳理、善于总结、注重创新。勤于思考，就要学会理性思维，学会运用发散性、多空间的思维方式，注意和组织工作的操作规范性有机结合，设计有效的载体去实施。贯于梳理，学会梳理思维、分清主次，确保每件事情都能按轻重缓急、有条不紊地去处理。善于总结，对调查研究所得的情况要加以总结提炼，这样才能形成实用性、可借鉴性的经验。注重创新，就要始终保持昂扬向上的精神状态，时时强化创新意识，练就发展的眼光、创新的意识和胆魄，闯前人未经之路、辟前人未历之境，充分发挥主观能动性，从而高标准、创造性地开展工作。
二、重品行，常自省，做修养好的干部
古人云“修身齐家治国平天下”，先“修身”，方能“齐家治国平天下”，可见，品行对于一个人来讲是多么的重要。一个人的品行，就是一个人的影子。无论你走到哪里，它都会跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人却看得很清楚。一个干部的道德情操和人格力量有着重要的示范作用。我们要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，把个人兴趣、爱好、欲望与先进文化的时代要求融合在一起。
第一，要常修身，以立德。德才兼备，以德为先。一名干部，只有加强道德修养，才能正派做人，公道做事。要在“一日三省吾身”中升华思想境界，常常反省自新，注重生活细节，加强品行修养。做到言行如一，表里如一，始终如一。要有强烈的操守意识，时时刻刻注意树人品、立官德，做到襟怀坦荡，无私无畏，克己奉公。有了好的人品，才会有服众的底气和被尊敬的资格，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。
第二，要常律己，以正身。一个干部要洁身、克欲、自律，始终做到慎言、慎行、慎独、慎思。要公道正派，作为得当，对上不媚，对下不欺，对外不横。知方圆，明尺度，守规矩，言行不出格，交往有原则，筑牢思想道德防线。要宽厚善良，与人为善，宽容待人。公道正派地识人、选人、用人。讲真理、讲原则、讲政策。要有一身浩然正气，淡泊名利，把好名位关；谨言慎行，把好权力关；两袖清风，把好金钱关；秉公办事，把好人情关。
三、作表率，树形象，做形象佳的干部
“作表率”，就是以身作则。欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论。党员要作群众的表率，干部要作党员的表率，组工干部更要做党员干部的表率。
第一，要做学习型干部。要学理论，掌握科学的立场、观点和方法，提高理论素养。要学业务，熟悉党的干部路线，精通《干部任用条例》和有关干部政策，做精通业务的“行家”。要学知识，广泛涉猎新的知识领域，拓宽知识面，掌握市场经济和管理知识，提高自身综合素质，成为广闻博学的“杂家”。
第二，要做服务型干部。要为党和国家工作大局服务，配班子、训干部、聚人才；要为党员、干部和各类人才服务，从政治上、工作上、生活上关心他们，为他们办实事、做好事、解难事，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家、人才之家；要为人民群众服务，倾听群众呼声，了解群众期盼，真心实意为群众谋利益。在日常工作中要为各部门各单位服务，为下级和基层组织服务，为所有工作对象服务。
第三，要做创新型干部。要创新思路，打破思维定势，大胆尝试，提出解决问题的新思路、新办法，力求使组织工作在探索中不断突破。面对新的形势和要求，必须注重从实际出发，创造性地开展工作。强化改革精神，培养开放思维，增强创新魄力，想别人所未想，想别人所不敢想，敢于突破传统，始终保持永不言败的锐气和永不懈怠的斗志。
第四，要做复合型干部。要多阅读，勤思考，善总结，深入调研，捕捉最实际、最基础的第一手材料，做到脑中有“物”，心中有“数”。要勤于动笔，把捕捉到的东西进行筛选梳理，分析概括，提高综合分析能力和参谋决策能力。要树立实践第一的观点，少一点“唱功”，多一点“做功”。努力把自己培养成为站起来能说、坐下来能写、走出去能干的复合型干部。
第五，要做奉献型干部。对事业要有激情。要提高思想认识和政治觉悟，保持良好心态，以强烈的事业心和责任感，激励自己，带着感情、责任和追求去干工作。对工作要有热情。保持一种知难而上、奋发有为的精神状态，用满腔的热情对待每一项工作，每一件事情。对群众要有感情。坚持以人为本，就是把人民的利益放在首位，从干部群众的愿望出发，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
“讲党性、重品行、作表率”是一种情操，一种境界，一种品格，更是一种责任，一种义务。每一个组工干部都要树三心提三力牢记使命，持两常之态修心养德，争做“五型”干部，率先垂范，去迎接新时代对我们的考验，为全面推进中国特色社会主义伟大事业创造新的业绩。
作者 余丽群