「同流不合污」需坚守「底线思维」

十 八大后「第一虎」李春城的问题东窗事发后，李春城任成都市委书记期间的市领导班子「塌方式」腐败的问题也接连曝光。同李一样从外地交流到成都任职，10 年间与之搭班子的市长葛红林，被中央任命为中铝集团一把手。

在葛红林履新的领导干部大会上，中组部有关负责人代表党组织评价，葛「担任成都市市长十多年来，敬业务实勤政，要求自己严格，敢于抵制不正之风和腐败现象。」笔者熟悉的成都市不少干部谈起葛红林时，均提到其对外说过的一句名言：「同流不合污」。

不过，近来对「同流不合污」现象，有人也表达了这样一种观点，「同流不合污」，可能意味着对腐败问题不敢坚决抵制，当事人境界不高，此种方法不值得提倡。那么，「同流不合污」是好是坏，到底应该如何界定呢？

同流合污，根本在于「流」

应当说，在自然界，「同流合污」是一种较普遍的现象。大自然里，只要「污」的能量足够大，「同流」者焉能不污？滔滔污染的大河，一股涓涓清流汇入，终难逃「合污」的结局；重重雾霾的大环境，一两个小区绿化环境再好，也难免不被雾霾的污浊笼罩。因此人们意识到，要解决「同流合污」的问题，根本的是要着眼于「流」。当然，在自然界中，也有「泾渭分明」的情况，但毕竟很少，且有一个必要条件，那就是双方的能量大体相当。

社会生活中，「同流合污」也是一种常见的现象。芸芸众生，只要缺乏足够的人生定力或基本生活保障，一味随波逐流、随心所欲、追名逐利，就很容易「同流合污」。

在那些政治生态恶化及「逆淘汰」肆虐的官场，「同流合污」者比比皆是。当然，自古以来，那些「出污泥而不染」者也大有人在，但从历史上看，他们还是少数。

一个地方、一个单位、一个系统，如果政治生态恶化的状况长期难以扭转，腐败现象愈演愈烈并难以遏制，想要独善其身都不易，而「同流合污」则容易得多。所以，研究解决「同流合污」问题，要注重个人的品质及定力，但更要注重社会大环境的改造即「流」如何清澈的问题。

「同流不合污」者境界不高？

一些官场中人感慨：「同流不合污」中最难做到的，是不合上级的污；最需要做到的，是不染同级的污。这种经验之谈，也从侧面切中了「同流合污」的症结。

在已经查处的许多腐败案件中，往往有一个较为普遍的现象，就是主要领导出事，班子成员或下级也或多或少有问题。其中一个原因就是一些干部总以为「朝中有人好做官」， 总想跟上级拉近关系，从而失去了底线，合了上级的污。上级一出事，把下级卷进去在所难免。至于同级之间的「合污」，就如山西原班子的「塌方式腐败」，或沆瀣一气，或心照不宣，把政治生态搞得一团糟。

因此，理应在党员领导干部中大力提倡一种「底线思维」，即在共同干事业的过程中，牢牢坚守自律底线。当然，我们还应努力做到不仅能以廉洁共勉并随时警惕「污」，还能坚定地反对「污」、制止「污」。如果能做到这一点，那么，「污」就会越来越难、越来越少，越来越没有市场。但是，过去一些地方的政治生态中，老实说，要达到此境界很难，能真正做到的很少，甚至才刚开始做就会被打入另册，扫地出门。

有人说，「同流不合污」者的境界不高，不值得提倡。这也不全对。面对污秽泛滥，第一层次是自己「独善其身」，这不应过多指责。因为不少时候，对「污」的有效抵制斗争，也需有必要的条件和时机。

第二层次的「同流不合污」，则是在恶劣的政治生态下，在自己一时无力阻止腐败泛滥的特定时期，坚持严于律己和「底线思维」，不随波逐流，并对腐败加以力所能及的抵制，这难能可贵。

因此，一方面，我们应当在干部队伍中要求和提倡对腐败现象进行针锋相对的斗争，并切实保护勇于斗争的先进分子，另一方面，也应对「不合污」者予以理解、尊重和爱护。

当然，地方和单位的主要领导人对于自己责任范围内发生的严重腐败现象，采取睁只眼闭只眼的态度，漠然视之，甚至包庇纵容，那就另当别论了，那已经涉及到渎职犯罪了，这与「同流不合污」有明显区别，不是一回事。

使「污」产生难，要「合污」更难

进一步讲，要警惕和遏制「同流合污」的倾向，大体而言，主要是两个方面：

首先是党员干部个人的自重、自警、自省，也就是解决好人生观、世界观、价值观问题。「学坏容易学好难」，有时候「同流合污」就是一念之差。这就需要以理性良知来遏制内心「恶」的欲望冲动，厌恶「污」、警惕「污」、抵制「污」，从而自觉地不「合污」。这当然需要重视教育、教化的作用以及核心价值观的引领，特别是注重增强党员领导干部的党性锻炼。锻炼过程既蕴含着中国传统文化「内省」和「修身」的精神，更彰显着共产党员按照党性原则做人做事的要求。这有助于自己在不正当利益及欲望冲动的诱惑和考验面前，增强辨别是非的能力和把握自身的定力，有效遏制人欲望中那些丑陋的东西。

更重要、更现实的，则是积极营造不易产生「污」和有利于遏制「污」的大环境即制度机制。这包括：下决心改革某些并不合理的选人用人机制，让「权为民所赋」的理念成为广泛的共识，以令人信服的民主机制取代「安排性选举」、「潜规则安排」等模式，让每一个公民能有平等的上升及出彩的机会，让每一个官员能有平等的竞争及进步的机会，而不屑于也无必要去为此付出「同流合污」的代价。

下决心推进党务公开、政务公开及涉及公众利益事务的公开进程，改变目前在不少直接涉及党内外人们切身利益的领域中，仍然存在的若明若暗的状况，从而使阳光普照易产生「污」的地方，使「污」产生难，要「合污」更难。

下决心建立行之有效的权力监督机制，要让党员主体的监督、人民群众的监督成为无处不在、真正管用的利器，「切实防止出现人民形式上有权、实际上无权的现象」。从而使得形形色色的污泥浊水易被荡涤，使「同流合污」者易被警示、被制衡、被淘汰。（作者系中共成都市委党校教授）

作者 刘益飞