眉山市东坡区：率先出台诫勉规程规范

东坡区率先出台诫勉规程规范，实践监督执纪「第一种形态」。围绕履职态度、责任担当、遵守党纪党规三类情况，聚焦党的建设、经济建设、环境保护、项目推进等六方面工作，对执行决策部署态度不端、执行不力、全面从严治党不力等 13 种情形进行诫勉。细化「审批 → 准备 → 实施」诫勉流程，提高诫勉时效性和规范性。将诫勉结果与提拔重用、考核评优、目标绩效挂钩，受到诫勉的党员领导干部，取消当年评先选优资格、一次性扣减全年目标绩效 10%、六个月内不得提拔或重用。规程实施以来，全区开展诫勉谈话 35 人次，同比增长 45.8%。（林春）

作者 本刊编辑部