别让「谋事不谋人」者吃亏

习近平总书记在主持中共中央政治局第三十三次集体学习时指出，坚持正确用人导向，真正让那些忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用，让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。现实中，「谋人」与「谋事」，虽只一字之差，但却代表着两种截然不同的工作态度和价值观念。「谋事」出于公心，谋的是事业发展、公共利益；「谋人」常出于私心，谋的是一己私利、个人欲望。

我们却经常听到这样的「善意忠言」——「做人比做事更重要」、「做事靠智商，做人靠情商」。言下之意就是规劝我们没学会做事要先学会做人，善于跟人打交道。诚然，人是社会的动物，懂得如何做好自己，会妥善处理人与人之间的关系，善于与他人愉悦和谐相处，这确实很重要。但是，把「做人」说成比「做事」还重要，特别是把「做人」庸俗地理解为会四面讨好、会搞关系、「会来事」，这就未必那么正确。

话虽这么说，在功利主义思想的驱使下，一些「理性人」还是会自觉不自觉地选择多谋人、少谋事。尤其尴尬的是，确有一些专心谋事、埋头做事的干部，没有引起关注，得不到重用，不能更好发挥作用。一些拉拉扯扯、吃吃喝喝的干部，却「人脉很广」，见不得光的事做起来「顺风顺水」。这在某种程度上也助长了一些投机钻营者「谋人」的活跃性，挫伤了一些老实做事者「谋事」的积极性。

纵观那些形形色色的善「谋人」者，他们有的智能超群，有的履历丰富，有的饱读诗书，心思却偏偏只放到「谋人」而不是做事上，整天琢磨「谁是谁的人」、「谁不能得罪」、「谁要极力讨好」。在他们看来，搞关系、「搭天线」、建圈子比干工作更重要，「会做不如会说、会说不如会拍」。更有甚者，不仅自己不干事，还见不得别人做事，对干事者说风凉话，给干事者设障碍。这种习气，败坏作风党风政风，污染一个地方的政治生态，即便这样的人只有一个两个，也是极大的负能量。「谋人不谋事」如果形成气候，必然导致投机者得利、「谋事不谋人」者吃亏。

别让「谋事不谋人」者吃亏，首先要加大对党员干部的思想教育工作，旗帜鲜明地对「谋人不谋事」说不，引导人们摒弃「谋人不谋事」的功利哲学。其次，要建立科学的考核评价机制，完善选人用人制度，对「会来事」而不干事的干部保持足够警惕，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有前途。其三，各级领导干部要以身作则，自觉抵制歪风邪气，带头树正气，让「只谋人不谋事」的人让位，让「只谋事不谋人」的人上位，重用肯干能干、一心为公、乐于奉献的人，让人人都有专心谋事的成就感而无分心谋人的疲惫感。最后，要真正把干部选拔任用工作置于群众的广泛参与和监督之下，让权力在阳光下运行，特别是要进一步整治不正之风，对跑官要官的干部、凭个人喜好封官许愿的领导严肃处理。如此，我们的政治生态才会风清气正，事业发展才会蓬勃兴旺。

责任编辑：段培华

作者 白杨林