CBA 顶薪制度的前世今生

随着新疆男篮踏上五棵松体育馆的地板，与北京首钢展开 CBA 常规赛第 36 轮的较量，此前的退赛风波告一段落。然而，周琦的未来究竟在哪里，依然悬而未决。兜兜转转之后，一切似乎又回到了原点。

新疆广汇男篮依旧手握周琦 D 类（顶薪）合同的优先续约权，这位国字号内线并不像此前有媒体所说的那样，已经恢复了「自由身」。双方的拉锯战似乎远没有到终结的时候。随之衍生出来的对现阶段 CBA 顶薪制度的考问，值得更多关注。

从一定程度上说，CBA 的顶薪制度，本质上是工资帽制度。1995 年，职业联赛问世，民企背景球队只占很少一部分。过去 20 多年的发展，越来越多民间资本进入 CBA。同时，国企球队也随着社会经济的发展，逐渐展现出「财大气粗」的一面。每年休赛期，各队都会掀起「抢人大战」。

其中，新疆男篮因为出手阔绰，被不少球迷称之为「土豪疆」。由于新疆男篮所处的地理位置相对特殊，俱乐部给顶级运动员开出的薪水自然是 CBA 独一档。巴特尔、唐正东、张庆鹏都曾经效力过新疆男篮。有消息称新疆男篮曾经对易建联产生过兴趣，并且愿意用史无前例的高薪吸引阿联加盟。

除了新疆队之外，浙江队在当年也曾经对易建联、周鹏等球员有兴趣。CBA 发展的「黄金时代」几乎与中超足球金元时代同步，国内明星球员的收入比前辈们有大幅度提升，甚至出现了比较严重的溢价。这样的情况如果持续下去，必定对中国篮球的整体发展带来负面影响。

2017 年 8 月举行的 CBA 公司财务及薪酬委员会会议上，有关限薪和注册转会制度改革成为重要议题。与会的俱乐部投资人和总经理明确提出，要积极推进设置工资帽、鼓励各俱乐部自主培养年轻球员、推出球员标准合同、扩大球员交流方式等工作，并为此成立了工作小组。

2018-2019 赛季，CBA 开始测试标准合同，2019-2020 赛季全面试行。CBA2020 版国内球员标准合同共分为五个类别，分别是新秀合同（又细分为 A1、A2 两种）、保护合同（B 类）、常规合同（C 类）、顶薪合同（D 类）、老将合同（E 类）。

其中，俱乐部自行培养球员签 A1 类合同，选秀进入 CBA 的球员签 A2 类合同。E 类合同（老将合同）是为 34 岁以上或在单个俱乐部累计注册 12 个赛季以上且年满 32 岁的球员所设，每个俱乐部最多只能有两人签署老将合同，其基本工资不计入工资帽上限。

在此基础上，相对成熟的 2020-21 赛季 CBA 联赛球员注册、报名管理规定得以推出并实施。到 2020-21 赛季，CBA 正式实施工资帽制度，当时的顶薪合同为 800 万元人民币。2021-22 赛季，顶薪合同调整为 600 万元人民币。本赛季顶薪合同仍为 600 万元人民币。

在怎样的情况之下，运动员可以与俱乐部签署顶薪合同？《2022-2023 赛季 CBA 联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定》中写道：「D 类合同签署仅限于 B 类、C 类、D 类、E 类合同到期（或自由球员）的球员。」

具体规定包括：第一，D 类合同最少签署 2 年，与原俱乐部续约的最多可签署 5 年，与新俱乐部新签约的，最多可签署 4 年。

第二，每家俱乐部同时最多拥有 3 名 D 类合同球员。只有 1 名的，须为俱乐部最高工资；有 2 名的，则为俱乐部工资前两名，以此类推。顶薪球员薪资与其他类别合同的球员年工资差距至少 50 万元（含）以上。

第三，俱乐部在 D 类合同到期后仅有该球员 D 类合同独家签约权。符合条件的俱乐部，须在不迟于球员原合同到期前 30 日，向该球员提供 D 类合同并按规定书面通知对方。如因球员原因拒绝续约的，俱乐部仍保留独家签约权直至俱乐部放弃或转让此权力。

第四，D 类合同球员到期后可与原俱乐部或新俱乐部签署 C 类、D 类或 E 类合同。与新俱乐部签署合同的，原俱乐部按相关条款收取培养费。

第五，D 类合同履行不满 1 年的，不允许转会，D 类合同不允许租借。

顶薪制度或者说工资帽制度的出台，可以看作 CBA 的财政公平法案，令各队在投入相对均衡的情况下展开竞争。尽管各队的投入存在差距，但比工资帽制度出台之前的情况已经好多了。CBA 顶薪制度也是对于那些深耕青训球队的一种鼓励，帮助他们留下自己的骨干。

当然，任何一种规则与制度都很难完美，CBA 的顶薪规则也存在一些争议。周琦这次与新疆男篮的争议，以及此前郭艾伦希望离开辽宁男篮，都与顶薪制度有关。

周琦若想穿上其他球队的球衣征战 CBA，需要新疆队放弃他的 D 类合同优先续约权。如若新疆男篮认为对方没有开出合适的价码，周琦在 CBA 效力便只能身披新疆男篮的球衣。一方想走一方不放人，纠纷就此产生。

但是，当下的顶薪规则对劳方和资方并不平等。接下来，如何在工资帽制度大规则之下，权衡劳资双方的利益关系，将成为管理层需要思考的重点。

责编陶莽

作者邵化谦