德阳市：「1+N」促纪检监察干部能力大提升
作者
今年以来，德阳市纪委监委针对如何有效提高纪检监察干部队伍能力素质的问题，积极采取「1+N」培训模式，「1」即是以纪检监察工作中存在的短板确定培训方向，「N」即是结合工作实际需要，不断丰富培训内容和方式。在培训方向上，该市坚持从课程导向转变为问题导向，变因人设课为因问题设课，强化培训需求摸底，每年开展 1 次干部队伍专题调研，梳理排查问题，征求各方意见建议，定期分析研判干部队伍能力素质短板问题，围绕问题开展课题研究和组织培训。
作者 杨宇
今年以来，德阳市纪委监委针对如何有效提高纪检监察干部队伍能力素质的问题，积极采取「1+N」培训模式，「1」即是以纪检监察工作中存在的短板确定培训方向，「N」即是结合工作实际需要，不断丰富培训内容和方式。在培训方向上，该市坚持从课程导向转变为问题导向，变因人设课为因问题设课，强化培训需求摸底，每年开展 1 次干部队伍专题调研，梳理排查问题，征求各方意见建议，定期分析研判干部队伍能力素质短板问题，围绕问题开展课题研究和组织培训。
作者 杨宇