峨眉山市：搭建平台助推纪检干部成长
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近年来，峨眉山市纪委加强纪检干部管理，2016 年以来，纪检干部提拔和交流到重要岗位 21 人。合理化配置。强化部门对接，从审计、统计等部门提拔 8 名优秀干部充实到纪检队伍。推进派驻机构改革工作，对 19 名派驻纪检组织负责人进行岗位调整。常态化培养。坚持每年组织纪检干部参加监督执纪问责相关业务知识集中培训 6 次以上。去年共选派 86 人次纪检干部分批次赴上级纪委和外地高校参加业务知识培训等。制度化管理。从 2014 年起实行 37 个派驻部门纪检组织负责人的年度考核以市纪委为主，先后有 13 名派驻纪检组织负责人被评为年度考核「优秀」等次。
作者 峨眉纪