村干部「吵架」后，岂能一走了之

村党支部书记办公室已经两个多月没开过门了。

缘由是村支书和驻村「第一书记」因村集体产业发展问题有了分歧。业主要新流转 100 亩土地栽种中药材，5 组和 9 组均有合适的土地，二人选择不同，谁也说服不了谁，当场拍了桌子，村支书摔门走人了。近日，记者在采访中得知，该村支书觉得被新来不久的「第一书记」扫了面子，请假去了城里女儿家含饴弄孙。

「他那么能干，都去找他撒。」该村支书不参与村上工作，有村干部和群众打电话办事时，他都推给「第一书记」，连镇政府的会议也以请了假为由一推到底。时值全村脱贫攻坚关键时刻，部分重要资料堆放在党支部书记办公室，上级部门检查时需要查看资料，但办公室钥匙一直由村支书保管，自他「负气离开」后，办公室就没人进得去。

村内产业发展进行土地流转也需该村支书前往协调，「第一书记」多次与该村支书联系，希望他能放下芥蒂，返回村内工作。「一句钥匙找不到就把我打发了，也没说回不回来。」该村「第一书记」也颇为无奈。

那该「第一书记」为何不将具体情况上报？「本来就是我俩吵架，闹翻了领导对我俩的印象都不会好。」基于此，该「第一书记」隐瞒不报，一边又多次和村支书联系，劝说他返乡。镇政府有关干部下乡时有所察觉，但杂事繁多，只叮嘱了「第一书记」要搞好班子关系，并未引起重视，孰料这一拖就是两个多月。

县委巡察组到该村巡察时，发现村支书一直未出现，办公室也大门紧闭。询问之下，才明了问题，当即要求他们限期整改。接到镇政府领导的电话后，该村支书当天匆匆赶回。镇政府相关负责人对他们进行了批评教育，认识到错误后，两人握手言和。同时，镇政府对于党员干部教育管理、约束不到位，导致干部之间沟通不畅，村内发展滞后，县委巡察组也提出了整改意见。本是一件小事，但两名村干部和镇政府都非要推一推才肯动，挨处罚不冤。

作者 许秀莲