东兴区：跟班锻炼加流动课堂，为干部赋能

内江市东兴区纪委监委聚焦阵地保障、队伍提能、办案提质三大工作重点，打造高标准谈话室，探索建立「风气直报直采」机制，实施「青蓝计划」跟班锻炼、送课下乡等活动，激发基层纪检监察活力。在全面摸排 17 个镇（街道）纪委（纪工委）短板后，区纪委监委针对存在的问题，制定了一对一「打补丁」式跟班锻炼计划。上挂跟班锻炼只能针对「少数」补齐短板，为此，区纪委监委还针对「大多数」，组织开展「流动课堂」送课下乡活动，集中为全区镇（街道）、村（社区）纪检监察干部赋能。目前「流动课堂」已开展 17 期，培训镇村纪检干部 411 名。区纪委监委还注重「借力发力」，通过聘请义务「风气直报员」，打造了一支距离群众最近的监督队伍，协助镇、村纪检干部履行对小微权力的监督职责，打通基层监督的「最后一米」。

作者 东兴纪