崇州市：以练提能，促新任干部成长

近年来，崇州市纪委监委分批选拔优秀年轻干部 37 人充实到派驻纪检监察组，规范设置村级纪检监察组织 172 个，选举 387 人进入村（社区）纪检组织。为帮助新任干部尽快融入「角色」，崇州市纪委监委探索「以练提能」的干部培养模式。市纪委监委收集梳理出 29 项能力提升需求，设置年度内 16 项提能清单。实行「导师制」帮带方式，由业务骨干「一对一」帮带，促进新任干部在实践中练好「基本功」，统筹安排新任纪检监察干部到委机关参加信访接待、跟班办案等工作 45 人次。此外，该市还建立「室镇村」三级联动教育培训机制，组织基层新任纪检监察干部围绕监督检查、线索处置、审查调查等方面进行深入学习交流。

作者 朱琳