射洪：乡风文明从「清廉村居」开始
作者近日，射洪市纪委监委组织召开「清廉村居（社区）」推进会，各试点单位的主要负责同志和纪委书记各抒己见，为如何打造具有人文底蕴的村居环境出谋划策。今年以来，射洪市在全市启动「清廉射洪」建设，其中，建设清廉村居是一个重要的突破口和抓手。
射洪市纪委监委围绕「建设清廉班子、打造清廉村务、涵养清廉文化」的建设目标，起草《清廉村居（社区）建设方案十二条》，在梳理近年来村级信访和开展专题调研、广泛征求群众意见等基础上，综合考虑试点村（社区）基础条件、民风民情，选取 2 个社区、4 个村开展清廉村居（社区）试点。
在射洪市洋溪镇政府院子里，村（社区）干部「红黑榜」十分醒目，洋溪镇村（社区）干部被扣分和加分的情况一目了然。
「清廉村居」建设，村（社区）「两委」班子和干部的清廉情况是其中一个重要因素。近年来，射洪市纪委监委把对小微权力的监管作为重中之重。为完善村级监督组织建设，射洪市 372 个行政村全部实现「村纪检委员、监察工作信息员、村监委主任一肩挑」，并保障其待遇，激励其干事热情。同时，优化完善「小微权力」清单，从严从细规范村务公开、村级工程建设等 18 项工作，不断推动权力关键点、廉政风险点等的清单化管理，让群众清楚办事流程，让干部按图办事。
此外，全覆盖推行「六手印记」工作法，将两代表一委员、村小组长、普通党员、村民「五分类」造册，涉及「三重」项目，每次随机抽取 5 人与村法律顾问组成 6 人工作组，六方参与、六人监督、六指留印，构建阳光村务。在深化「阳光问廉」工作中，启动「阳光三问」工作法，共开展「阳光三问」246 场，追责问责 49 人，推动分层分类解决群众关心的热点难点堵点问题 750 个。
「清廉其实不仅仅是针对干部，也是倡导广大群众传承好文化、发扬好家风，这就是我们建设清廉村居（社区）的目的。下一步，我们将重点围绕群众关心关注的点位，多举措推进清廉村居（社区）建设，以点带面推动清廉乡镇、清廉机关、清廉企业等建设，着力建成民主自治、权责明确、相互制衡、简便高效的村级权力运行机制，夯实基层治理基础。」射洪市委常委、市纪委书记、市监委主任戴宇说到。
作者 黎琴