抓住落实从严治党责任这一关键

贯彻落实习总书记视察江苏时提出的「全面从严治党」的新要求，要牢牢抓住落实从严治党责任这个关键，把全面从严治党要求落到实处。

以加强责任意识教育为基础，从严开展思想政治建设。夯实学习平台。每周开展「统一学习日」、每月开展基层党组织「统一活动日」，每季度定期组织县委中心组学习会、集中学习交流会，采取「专家讲座」和「常委讲坛」相结合的形式，深化理解习近平总书记系列重要讲话精神，坚定党员干部政治立场、责任意识和政治觉悟。突出主业培训。重点要把管党治党责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员干部特别是党委（党组）书记的必修课，作为党委（党组）中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部管党治党责任意识。

以强化各级责任担当为重点，从严开展干部队伍建设。以严的标准甄别干部。全面贯彻总书记提出的 20 字好干部标准，下深功夫了解和识别干部，着力强化对干部「德」的考察和运用，既要看有没有锐意进取、敢于担当、不图虚名、埋头苦干的从政公德，也要看有没有坚守底线、关心他人、孝敬长辈、珍视家庭的为人私德。以严的机制选拔干部。坚持「不唯分数、不唯票数、不唯岁数、不唯学历、不唯 GDP」的原则，探索科学合理、简单实用的选人用人机制，探索纪检监察机关和人民群众参与监督的有效办法。以严的举措管理干部。按照全面覆盖的要求，重点管好领导干部和身处关键岗位、掌握大量公共资源的干部，切实加强对「一把手」监管制度执行情况的监督检查，积极推行关键岗位干部轮岗制度。

以推进基层责任落实为目标，从严开展基层基础建设。加强服务型党组织建设。把基层党组织的工作重心转移到服务发展、服务改革、服务民生上来。深化「十送」群众转作风活动，建立党员参与服务全覆盖、群众享受服务全覆盖的组织架构。加强基层组织阵地建设。完善村党组织书记选拔使用、教育培训、激励保障和管理监督机制，实施村（社区）党组织书记「211 培养计划」，用 2 年时间，培养 100 名优秀服务型党组织书记、100 名优秀后备人才。建立基层党建专职组织员制度，保证党员有专人管、活动有专人抓。加强基层民主制度建设。严格党内政治生活，巩固群众路线教育实践活动成果，健全完善民主生活会各项制度，全面推行「四议两公开」工作法，深入实施村务公开「清白工程」。

以健全完善责任考核为保障，从严开展党风廉政建设。科学确责。建立健全并严格落实各部门各单位主要负责人向县委、县纪委专题报告履行主体责任、廉洁自律、落实党风廉政建设责任制等情况制度。督促履责。加强各级党组织和领导干部履行从严治党责任情况的检查督办，坚决整治公款吃喝、公车私用等作风建设顽症，坚决纠正推诿扯皮、效率低下以及不作为、慢作为、乱作为等行为。准确考责。完善检查考核办法，将主体责任和监督责任作为党风廉政建设责任制检查考核的具体内容。严格问责。既要加强党建实效考核结果运用，做到任用干部看党建；也要实行严格的责任追究制度，对履行管党治党责任不力的党组织、党员干部严肃问责追究，真正发挥党风廉政建设责任制的威力。

（作者系中共滨海县委书记）

作者 李逸浩