女职工活动开展在构建基层央行和谐中的作用探讨

【摘要】随着构建和谐社会理念的提出,女职工作为基层央行一支不可或缺的中坚力量,在构建和谐基层央行中发挥着越来越重要的作用。如何充分调动女职工的工作热情和培养生活情趣,充分发挥女职工在构建和谐基层央行中的应有作用,是当前基层央行女工组织面临的重要课题。本文试从分析当前基层央行女职工文化活动的开展,探讨开展区域性女职工活动对构建基层央行和谐的作用问题。
【关键词】女职工 基层央行 构建和谐
人民银行普洱市中心支行共辖 9 个县支行,职工总人数为 276 人,女职工 107 人,占职工总人数的 39%,平均年龄 39 岁。中支机关女职工 59 人,占中支机关职工人数的 46%,县支行有女职工 48 人,占县支行职工人数的 32%。在全辖女职工中,硕士研究生 5 人、本科学历 75 人、专科学历 26 人、中专学历 1 人;中级职称 55 人、初级职称 45 人;有女党员 36 人,其中中支机关 25 人,县支行 11 人;共建立女职委 2 个,女工小组 9 个。近 10 年来提拔副科级以上女干部 27 人次,占提拔人次的 38%,目前中支副处 2 人,正科(实职)4 人、副科(实职)16 人,中支工会主任是普洱市妇联执行委员会委员,一名女副行长是普洱市政协委员,中支女团委书记是普洱团市委常委。切实有效开展好女职工工作,对基层央行的和谐发展有着十分重要的意义。
一、发挥工会女职委作用,积极探索女职工活动开展模式
人行普洱市中心支行女职委,一直本着以人为本,从根本上提高女职工素质为目标,在工作中努力做到:一是力求一个「新」字,即:在工作的内容和活动形式上力求有所创新;二是克服一个「难」字,即:只要认准的事,无论困难多大,都坚定信心,一抓到底;三是立足一个「好」字,即:不管组织什么活动,力求做到最好。在女职工中营造了良好的工作氛围,构筑了一道努力工作、展示风采的亮丽风景线,为中支的和谐发展做出了应有的贡献。
如何将女职工工作开展得有声有色、活动开展得丰富多彩,一直是中支女工组织积极思考的问题。对此,中支党委领导也高度重视,要求中支女职委开展女职工活动一定要结合普洱市的实际,结合参与热情、长期开展和健康积极等多项因素综合考虑。普洱地处云南西南边陲,丰富的民族地域文化使得职工中汇集了哈尼族、傣族、彝族、拉祜族等多种少数民族,大家对民族舞蹈自然多了一份熟悉和喜爱。近年来,中支女职委积极探索丰富职工业余文体生活的途径,寻找既能让广大职工广泛参与同时又能起到强身健体的活动,期间,结合普洱市健身大背景在中支机关开展过民族健身舞活动,为女职工形体美聘请老师教授过瑜伽课程,活动一开展,即受到了广大职工及职工家属们的一致欢迎。民族健身舞蹈音乐欢快、动作贴近日常劳作而简单易学,整套舞蹈是本土的舞蹈家认真研究各民族的日常生活和劳作而编制而成,集民族舞蹈和现代舞蹈为一体;瑜伽课程动作舒缓、柔美,在一份平静中身心得到了释放,这些活动深受大家的喜爱,女职工们也积极参与到健身的行列中。由于平时锻炼的积累,在当时普洱市开展的迎国庆 60 周年「移动大家乐」广场舞健身大赛中,中支机关 40 名女职工在全市 30 个参赛单位中脱颖而出获得了第二名的好成绩。中支党委积极为广大女职工提供财力、物力保障,女职工们有专设的瑜伽练习场、羽毛球场供大家练习瑜伽和进行体育锻炼,中支女职委也会在工作之余组织女职工开展徒步登山比赛,在你追我赶中体会运动对身体带来的益处。女职工们在运动后感到了紧张疲劳的身体得到了释放,对各项活动也乐于参与和坚持,由于工作、生活的舒心,她们总能在普洱市举行的各项活动中展示出央行女职工健康向上、蓬勃进取的良好精神风貌,也为中支的文明建设发挥了女职工的应有作用。
每年的国际劳动妇女节,中支女职委从关心女职工心理健康的角度出发,总会开展一系列慰问姐妹的暖心活动。期间,中支女职委向广大女职工发起过「礼仪之美、道德之美、知性之美」,做现代知识女性的倡议,以倡导健康生活为理念,利用宣传栏和中支内网向女职工介绍养生保健之方,诠释「三美」内涵,鼓励女职工要珍惜机遇、利用自身优势在岗位上发挥「半边天」作用。通过活动,女职工们不仅了解了养生保健的途径,同时明确了做现代知识女性的目标,也更加坚定了做好本职工作的决心和勇气。在「三八」节这个特有的日子,中支领导、女职委还向中支机关的单亲妈妈和患重大疾病的女职工送去集体的慰问和关爱。这些女职工平日里承受的压力和遇到的困难要比一般人多,独自抚育儿女的不易和与癌症抗争的勇气更需要得到大家的关爱和鼓励。今年三八节中支女职委对机关六位年过 50 岁的女职工进行了特别表彰,对她们几十年如一日的奉献精神表示感谢。在特殊的日子收到一份关爱的女职工们纷纷表示在今后的工作中将要更加努力工作,让集体放心。中支女职委结合实际开展的一系列暖心活动,从关爱出发,以一份真心传递着「娘家人」的温暖,充分体现了「以人为本」的理念。暖心活动的开展为构建和谐中支,为中支的文明建设起到了良好促进作用。
二、努力提高女职工各项素质,调动工作和生活积极性
每一名女职工素质的高低决定着女职工队伍的整体素质,只有抓好女职工的整体素质教育,才能保证女职工在工作中立足岗位,有创新、有干劲、有发展、有提高,营造和谐的同事关系,创造令人愉悦的职业氛围;才能保证女职工在家庭生活和工作环境中创造和谐的生活环境。
加强政治理论学习,对广大女职工提高自身素质,增长才干是极其重要的。我们具体从以下三方面做起:一是加强对邓小平理论、「三个代表」重要思想及科学发展观等政治理论的学习,通过学习增强对新形势、新任务、新政策的领会和把握的能力,从而指导自身的社会实践;二是加强对金融基础概论的学习。金融基础概论是中央银行的基础知识,作为一名行员应该熟悉掌握它,这样才能更好为他人服务;三是加强有关法律知识的学习,积极组织女职工认真学习《中华人民共和国婚姻法》、《妇女权益保障法》、《中国妇女发展纲要》、《中华人民共和国劳动法》等,让女职工学会用政策保护自己的权利,在法律范围内享受应得的权利,同时履行应尽的义务。
为了使女职工的文化水平上一个新台阶,业务能力上一个新档次,提升女职工的竞争实力和建设能力,中支女职委鼓励女职工通过学习,力争学历上提高一个层次。通过爱岗位、钻业务、练技术等活动成为岗位能手、岗位标兵,使自己成为行家里手。今年结合成都分行「我与央行共发展」活动主题,中支女职委在三八节前展出一期「三项创建 我们的十年」宣传专栏,将十年来中支机关组织的各项活动展示在大家面前,同时通过「那些美丽的花 我们身边的榜样」,将近十年来获分行级以上表彰的女职工照片、荣誉一一向大家展示,并通过内网「女性天地」专栏在全辖范围内进行广泛宣传,通过身边的榜样力量进一步激发女职工的工作热情和积极的生活态度。
俗话说:「身体是革命的本钱」,只有好的身体才能取得好的成绩。因此,女职委除了经常组织一些适合女职工的文体活动外,还定期开展了健康教育大课堂,指导平衡膳食、有氧运动及合理健身;定期举办心理、生理卫生知识讲座,健康知识竞赛,使女职工了解各类疾病的成因、危害及预防。让女职工们学会在工作之余调节好心情,锻炼好身体,以健康的身心和体魄投入到工作中,学会享受工作的快乐。通过在对女职工各方面综合素质的培养和提高上下功夫,女职工们的工作态度变得更加积极,参与活动的积极性和热情普遍提高,无形中,夫妻关系、婆媳关系、亲子关系、邻里关系也变得更加和谐。
三、完善机制建设,结合实际做好女职工工作
一是建立完善的工作制度是做好女职工工作的保证。为使女职工工作制度化、规范化,就要建立完善的女职工工作制度,以制度进行管理,才能够提高管理的有效性和针对性。中支女职委结合基层央行工作制定了工作计划,并力求高质量地完成工作。通过制度建设建立科学的工作机制,增强女职工的事业心和责任感,充分调动广大女职工的积极性和主动性,使他们感到力有所用,才有所展,劳有所得,功有所奖,激发她们为央行的发展而努力工作的热情。
二是把开展女职工学习成才竞赛活动贯穿于女职工工作的全过程,制定了「学习型组织标兵,知识型职工标杆」评选表彰办法。随着金融体制改革的不断深化,女职工工作的范围更加广泛。女职委坚持把开展女职工学习成才竞赛活动作为一条主线,从提高女职工的业务素质入手,采取多种有效形式,激发调动女职工爱岗位、钻业务的积极性和自觉性。通过制定政务信息和宣传调研奖励办法、争先创优奖励办法、自学成才奖励办法等,激发女工组织和个体学习热情。在积极鼓励女职工自学成才的基础上,结合实际工作和女职工的自身需求,以知识技能教育为主要内容开展活动,为女职工提高岗位技能和参与多技能竞争提供服务。
三是把营造女职工成才氛围和建立健全激励机制相结合。中支女职委通过建立促进女职工岗位成才的有效机制,用一定的手段和措施鼓励女职工学文化、学业务。近十年来,中支女职委以「三项创建」创建活动为载体,通过组织女职工参观荣誉室、各种形式的成就展、「年轻妈妈读书」、「美在家庭」、「妇女倡导文明、争做合格家长、培养合格人才」、「不让黄赌毒进我家」等各类读书和知识竞赛活动,引导女职工岗位建功、岗位成才、岗位奉献,推动了全社会的家庭美德建设,优化了社会细胞,有力地促进女职工素质的提高和基层人民银行文明单位建设。同时,通过开展奖励女职工「学历层次提升」、女职工「读书征文」等活动,着力营造促进女职工成才的良好氛围。这样,女职工才能通过这些学习和活动不断提高自身素质更好的履职。
多年来,通过对女职工活动开展形式的摸索和实践,人行普洱中支女职委始终向女职工传递的是一种积极向上的健康生活理念,在开展职工文体活动方面也是一次有益的尝试,女职工队伍作为基层央行一支不可或缺的力量,只有女职工们身体健康、心情愉悦,才能保持良好的精神状态投入工作,将中支党委的关爱和信任化作工作动力,以实际行动体现自己的人生价值和社会地位,展现新时代女性的风采,为创造央行和谐而努力,为金融事业发展贡献力量。
作者 杨景丽