「组合拳」靶向治疗形式主义官僚主义

「现在想起真是后悔，当初不应该在工作中应付了事，不然就不会挨这个处分。」每每提到自己受处分一事，广安市广安区扶贫开发局干部蔡远宽就懊恼不已，内心震动。2017 年 8 月，蔡远宽在移民后扶工程验收及竣工资料审核过程中搞形式走过场，不认真履行职责，2019 年 10 月，蔡远宽受到党内警告处分。

去年以来，广安市广安区纪委监委认真贯彻落实中央、省委关于切实为基层减负的重要精神，打出系列「组合拳」，从治、改、建「一条龙」施策，根除形式主义、官僚主义，积极营造良好党风政风。

严格执纪促治理

去年 9 月，广安区纪委监委通报了一起「跷脚所长」搞官僚主义漠视群众利益的典型案例，引起社会强烈反响。据悉，该区市场监督管理局花桥监管所原所长任济，对 3 次前来办理业务的经营者态度冷漠生硬且拒不办理，并将双脚跷在办公桌上接待该经营者，严重损害公职人员形象和干群关系，造成不良影响，受到党内严重警告处分。

针对「党和人民的大敌」形式主义官僚主义问题，广安区纪委监委祭出重拳，发现一起查处一起，形成强力震慑。组成 5 个专项监督检查组，对 9 个区级部门和 15 个乡镇（街道）进行监督抽查，发现形式主义官僚主义突出问题 98 个。深挖群众反映强烈、反复信访举报的问题线索，严肃查办，绝不姑息。去年以来，受理形式主义官僚主义的信访举报 21 件 21 人、问题线索 39 条，查处形式主义官僚主义问题案件 22 件 23 人。

与此同时，该区纪委监委在整治贯彻上级决策部署表态多调门高、行动少落实差等 5 方面问题基础上，拓展整治脱贫攻坚和服务群众中的形式主义官僚主义问题，细化形成具体问题表现 22 个，逐一明确措施，并以工作任务书形式向 12 个牵头单位「发点球」进行交办，促进治理落地落实。

建章立制见长效

该区不回避矛盾，聚焦基层群众关心关注、痛心疾首的切身利益问题，直播以「力戒形式主义、官僚主义」为主题的《阳光问廉》电视节目，公开曝光党员干部、公职人员在服务群众、生态环保、扶贫开发、工程验收等领域不作为乱作为假作为、搞形式走过场等典型问题，4 名乡镇部门「一把手」和 12 名党员干部被现场问廉问政，问责处理相关责任人员 11 名，推动整改曝光问题 4 个。

之后，相继出台《精简文件会议十条措施》《进一步规范乡镇（街道）、村（社区）办公场所门牌设置》《提升政府投资项目行政审批效率的若干措施》等制度文件 5 个，精简全区性文件 30.3%，精简全区性会议 28.1%，规范门牌、桌牌 2900 余个。

「通过执纪震慑、曝光警示，集中治理形式主义官僚主义问题之『表』的同时，我们立足其『本』，查找产生形式主义官僚主义问题的制度缺陷，堵塞漏洞，建章立制，形成长效机制。」广安区委常委、区纪委书记、区监委主任苏睿介绍，该区坚持「治标」「治本」一齐抓、同推进，督促牵头部门形成规范性文件，实现管长远、见长效。

作者 何晟成