人行德宏中支高标准高要求整理职工人事档案
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干部档案的整理工作，是指将收集起来的每个干部的档案材料，进行鉴別、分类、排序、编目、技术、加工和装订成卷，并在此基础上，不断对档案内容进行补充的工作；同时，此项工作也是单位组织人事部门管理干部的基础工作之一。近年来，中国人民银行德宏州中心支行在职工人事档案整理工作中，始终坚持“实、严、全、细、美”五字原则，高标准、高要求地做好职工人事档案的收集、鉴别、整理和审核等各个环节的工作。
一是立足“实”字。为了确保档案材料的真实性，审核人员对档案中所有的材料及新材料收集，从内容到形式做了细致分析，逐份审查，准确鉴别，杜绝虚假材料进档，保证归档材料的真实性和可靠性。
二是狠抓“严”字。在干部档案审核整理过程中，规范程序，严把材料清理鉴别关、收集关、加工制作关、装订关。
三是做到“全”“细”“美”。2011年4月，抽调县支行两名职工协助完成全辖人事档案清理完善工作，对照《干部人事档案审核工作检查验收评分表》，查缺补漏，完善人事档案材料。通过全面完整地收集档案材料，细心对每卷档案进行分类、排序、编码、核对、粘贴、剪切、打孔、审核、装订，档案目录全部用计算机打印，做到目录清晰、明了，达到卷面整洁、结实、齐整、美观，材料完整、真实、条理、精炼、实用的标准。
作者 余丽群